Aerotek

Notre monde nous tient à cœur. Depuis plus de 30 ans, Aerotek SRI, une filiale d’Aerotek Inc., se distingue comme chef de file du recrutement et de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 6 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site Aerotek.com/fr-ca.

Amazon

Les achats en ligne à partir de la plus grande sélection de livres, de magazines, de musique, de DVD, de vidéos, d’électronique, d’ordinateurs, de logiciels, d’habillement et d’accessoires, de chaussures, de bijoux, d’outils et de matériel, d’articles ménagers, de meubles, de produits de sport, de beauté et de soins personnels, de nourriture gastronomique Et à peu près n’importe quoi d’autre.

Société Aurifère Barrick

Notre vision consiste à créer de la richesse grâce à une exploitation minière responsable — une richesse pour nos propriétaires, nos employés ainsi que les nations et communautés avec lesquelles nous nous associons. Nous veillons à cultiver une culture axée sur un rendement élevé qui est définie par les principes suivants : engagement sérieux à l’égard du partenariat, exécution cohérente, excellence opérationnelle, affectation de capitaux disciplinée et auto-amélioration continue. Barrick a été créée en 1983 par l’entrepreneur et philanthrope canadien Peter Munk et l’entreprise a son siège à Toronto. Ses actions sont négociées à la Bourse de New York et la Bourse de Toronto grâce au symbole « ABX ».

BMO Financial Group

Ici, pour vous.

À BMO, nous avons un objectif commun : nous plaçons le client au cœur de tout ce que nous faisons. Aider les gens est à la base de notre existence. Depuis 200 ans, nous pensons à l’avenir : celui de nos clients, de nos collectivités et de nos employés. Nous aidons nos clients et nos collectivités en travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites afin de faire le maximum pour eux chaque jour. Ensemble, nous changeons la façon dont les gens conçoivent une banque.

En tant que membre de l’équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d’occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

BMO s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

CALIBRE Systems

Jaguar Land Rover (JLR) est le plus important constructeur automobile du Royaume Uni, fondé autour de deux marques britanniques emblématiques : Land Rover, leader des manufacturiers mondiales de véhicules haut de gamme à traction intégrale, et Jaguar, une des premières marques mondiales de voitures sport de luxe et de performance. Jaguar Land Rover Canada (JRLC), basée à Mississauga, présente fièrement CALIBRE Systems (CALIBRE). CALIBRE est une compagnie de services en gestion et technologie, basée aux États-Unis, qui facilite le recrutement de techniciens et leur formation technique au nom de JRLC, du Réseau canadien des détaillants et de JLRNA.ULC, aux États-Unis.

Carillion Canada

Carillion est une des principales sociétés de services de soutien intégrées au Canada, avec des capacity de construction étendues, un important portefeuille de projets de partenariat public-privé et un capacité de leader sectorial a la presentation de solution durables.

Nous employons environ 9 000 personnes au Canada et 40 000 dans le monde entier, avec des entreprises établies au Royaume-Uni et au Moyen-Orient. Nous avons un chiffre d’affaires annuel d’environ 1 milliard de dollars au Canada et près de 7,5 milliards de dollars à l’échelle mondiale.

La Compagnie Canada

La Compagnie Canada est une œuvre de bienfaisance enregistrée ayant comme but de tisser des liens entre les dirigeants militaires et ceux du monde des affaires. Notre but est de s’assurer que les hommes et les femmes en uniformes militaires et leurs familles reçoivent le plus grand appui possible, dont la reconnaissance et les soins qu’ils méritent.

CIBC

La Banque CIBC est une importante institution financière canadienne d’envergure mondiale. Par l’intermédiaire de ses trois principaux groupes d’exploitation, Services bancaires de détail et Services bancaires aux entreprises, Gestion des avoirs et Services bancaires de gros, la Banque CIBC fournit un éventail complet de produits et de services financiers à 11 millions de particuliers, de PME, de grandes entreprises, d’entreprises clientes et d’institutions clientes au Canada et partout dans le monde. Chaque année, la Banque CIBC est reconnue pour sa réussite, son engagement au sein des collectivités et ses initiatives auprès des employés. Nous sommes fiers de cette réussite et nous nous engageons à créer un milieu de travail intégrateur et un environnement où les employés peuvent exceller.

Ville de Toronto

Songez-vous à une carrière au sein de la Ville de Toronto? Vous pouvez aider à faire une différence auprès des résidents de notre ville, des gens qui y font des affaires et des gens qui la visitent. La Ville de Toronto est un endroit merveilleux où travailler! Venez parler à notre personnel pour en apprendre davantage au sujet des nombreuses différentes professions que l’on trouve à la Ville. Des membres du personnel représenteront diverses divisions de la Ville, notamment les services d’ingénierie et de construction, le service de permis et de standards municipaux, le service des ressources humaines, le service paramédical, le service de gestion des déchets solides et bien d’autres. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet des occasions et des professions actuelles à la Ville ainsi que des conseils et des ressources à savoir quoi faire pour postuler auprès de la Ville, cliquez ici.

Commissionaires

Commissionnaires, le fournisseur prééminent de services de sécurité du Canada, propose une combinaison unique d’intégrité, d’expérience et d’innovation. Depuis plus de 90 ans, Commissionnaires protège les gens et les propriétés d’un océan à l’autre pour ses clients des secteurs public et privé. Commissionnaires est une entreprise privée canadienne sans but lucratif avec plus de 20 000 employés. Notre taux de maintien en poste se classe au premier rang de l’industrie. Commissionnaires déploie une équipe polyvalente et rigoureusement formée d’intervenants de tous les âges constituée principalement d’anciens militaires et policiers.

Dream Unlimited

Dream Unlimited est une compagnie canadienne d’investissement, de gestion et de développement immobilier renommée. Dream gère un portefeuille d’environ 14.5 milliards de dollars à travers l’Amérique du Nord et en Europe, et notre mandat inclut la gestion d’actifs et de services pour quatre fonds listés en bourse.

Dream a connu une croissance considérable depuis ses débuts en 1994 et est aujourd’hui l’une des plus importantes compagnies immobilières canadiennes. Nos employés ont accumulé des expériences diverses en Amérique du Nord et en Europe; ensemble, nous bâtissons des communautés résidentielles entières en développant la terre, des maisons et condos, des centres d’achat, et des projets d’énergie renouvelable. Nous bâtissons également des communautés d’affaires, enrichissant des édifices de bureaux et industriels où les gens travaillent.

A travers notre portefeuille, nous investissons dans l’immobilier et gérons nos propriétés avec fierté dans le but d’offrir aux gens qui y travaillent une expérience positive et mémorable.

Gouvernement du Canada

Travailler avec nous! Explorer la portée des carrières enrichissantes au sein de la fonction publique fédérale. Peu importe votre passion, elle se trouve à la fonction publique du Canada. Découvrir nos diverses opportunités de carrières et initiatives de recrutement ici.

Renseignez-vous sur le passage à la vie civile ici.

Johnson & Johnson

Prendre soin du monde dans lequel nous vivons, une personne à la fois : tel est le principe qui inspire et qui unit les employés de Johnson & Johnson. Par la recherche et la science, nous proposons des idées, des produits et des services novateurs pour améliorer la santé et le bien-être des personnes. Les employés du groupe d’entreprises de Johnson & Johnson collaborent avec des partenaires du domaine de la santé, afin de toucher la vie de plus d’un milliard de personnes partout dans le monde tous les jours.

Nous comptons plus de 275 sociétés actives dans plus de 60 pays et plus de 128 700 employés.  Notre siège social mondial est aux États-Unis, à New Brunswick (New Jersey).

Marriott International – Marriott Canada

Marriott Hotels, la marque phare de Marriott International avec plus de 500 établissements à l’échelle mondiale, œuvre à la promotion de l’art du bien recevoir hôtelier, dans le but d’offrir à nos visiteurs une expérience mémorable. En tant qu’hôte Marriott Hotels, vous apportez votre contribution à cet engagement de par une offre de services premium répondant à un style sophistiqué aux détails travaillés. Forts de vos compétences et votre imagination, nous innoverons ensemble pour réinventer le voyage de demain.

L’Opération Entrepreneur du prince de Galles

L’Opération Entrepreneur du prince de Galles (OEP) aide les membres de la communauté militaire qui veulent devenir des entrepreneurs. L’OEP offre la formation, les outils et les ressources nécessaires pour acquérir la confiance, développer des réseaux et lancer de nouvelles entreprises prospères. Depuis 2012, les diplômés de l’OEP ont mis sur pied plus de 200 entreprises dans tous les secteurs d’activité et dans les collectivités des quatre coins du pays.

Pour soutenir ces entreprises ou pour répertorier votre entreprise appartenant aux anciens combattants, veuillez consultez notre Répertoire d’entreprises de vétérans canadiens.

Le Service de police de Toronto

Le Service de police de Toronto est reconnu comme étant un leader dans le domaine de la police et est engagé à fournir aux citoyens de Toronto de l’excellence, de l’innovation et un leadership de qualité. Le Service de police de Toronto est en mesure de fournir une multitude de possibilités d’avancement pour ses membres en uniformes et en civils, avec plus de 180 opportunités d’emplois en uniforme et plus de 300  opportunités d’emplois dans le civil.

Team Rubicon

Team Rubicon fut fondé en 2010, alors qu’une équipe de vétérans et de professionnels de la santé partirent en Haïti suite au tremblement de terre. Il devint alors évident que les vétérans militaires sont spécialement préparés pour fournir une aide de première urgence, souvent dans les premières heures suivant un désastre avant que les organisations internationales les plus importantes arrivent sur le terrain. Team Rubicon est une agence humanitaire internationale composée de vétérans et de civils qui se déploient rapidement en équipes d’intervention d’urgence, agissant gratuitement pour les communautés affectées par des catastrophes autour du monde.

Ayant établi un désir de créer Team Rubicon au Canada, un petit groupe de vétérans canadiens s’est unit avec leurs coéquipiers Team Rubicon USA pour répondre aux feux de forêt de Fort McMurray, en 2016. Ils montèrent une opération en support aux résidents affectés par les feux.

Team Rubicon vise à redonner trois choses aux vétérans lorsqu’ils quittent le militaire : un objectif, gagné grâce à l’aide de première urgence ; une communauté, construite avec l’esprit d’équipe; et une identité, créée en se joignant à une nouvelle mission. Engager des vétérans ainsi que des civils en tant que volontaires favorise la réintégration des vétérans et comble l’élément manquant entre la vie militaire et civile.

Pour en savoir plus sur comment devenir membre de Team Rubicon Canada, veuillez nous contacter à membership@teamrubiconcan.org.

VIA Rail Canada

VIA Rail est la société nationale de rail voyageurs du Canada. Constituée en 1977, cette société d’État indépendante a pour mission d’offrir aux Canadiens des services de transport voyageurs sécuritaires, efficaces et respectueux de l’environnement, afin de leur offrir une expérience de voyage plus sensée. VIA Rail exploite chaque semaine plus de 480 trains sur quelque 12 500 kilomètres de voies et relie ainsi plus de 450 collectivités d’un bout à l’autre du pays.

*De nouvelles entreprises sont ajoutées toutes les semaines.